松滋辞职后企业年金是不是白交了（辞职企业年金就拿不到吗）

本文目录一览：

• 1、企业年金辞职了就白交了吗
• 2、辞职后企业年金怎么办
• 3、跟单位辞职后所缴的年金怎么处理的?
• 4、企业年金辞职后怎么处理

企业年金辞职了就白交了吗

法律分析：企业年金在员工离职后依然存在。员工在离职前缴纳的年金并不会消失，而是会继续保管在个人账户。 并且员工之后如果找到了新工作，新单位也有企业年金的话，那员工就可以去办理企业年金转移手续，把企业年金转入到新单位，然后再和新单位一起缴纳企业年金。

企业年金辞职了不会白交，年金个人账户权益会随同转入新的就业单位企业年金。职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。

不是。企业年金是一种补充养老保险制度，由企业和员工共同缴纳，其资产通过投资增值，长期积累下来。员工在退休后可以领取企业年金，以补充养老金。

不是。辞职后企业年金还是会在员工的个人统筹账户的，员工之后到了新的单位，可以办理企业年金转移手续，如果新单位没有企业年金，那么等到退休后也可以取出之前单位缴纳的企业年金。

辞职后企业年金怎么办

【法律分析】：员工辞职之后，如有新工作单位的，可以将年金转移至新用人单位；如没有的，可以将年金在原单位封存。一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。离职的企业年金2种处理方式：若新的企业有企业年金，则转移个人账户下已归属权益部分。

如果新单位已经建立了职业年金或企业年金制度，那么个人账户资金可以转移至新单位。 如果升学、参军、失业或者新单位没有实行职业年金或企业年金制度，职业年金个人账户的资金将由原管理机构继续管理运营。

法律分析：职工辞职之后，如果有新工作单位的，可以将企业年金转移至新用人单位；如果没有新单位的，可以将年金在原单位封存。法律依据：《企业年金试行办法》第十三条 职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。

法律分析：辞职了企业年金可以放在原公司保管，也可以转入新的公司。职工辞职后新单位也有年金的，原企业年金个人账户权益转入新就业单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。

辞职后企业年金怎么办，需根据具体情况决定：员工辞职之后，如果有新工作单位的，可以将年金转移至新用人单位；如果没有新工作单位的，可以将年金在原单位封存。企业年金领取的流程如下：到达法定退休年龄。（1）按月领取。

企业年金转移：当员工更换工作单位时，其企业年金个人账户资金可以随之中转到新单位。如果员工因升学、参军、失业或其他原因未能在新的工作单位享受到企业年金制度，或者新单位未实行该制度，其原企业年金个人账户仍可由原管理机构继续管理。

跟单位辞职后所缴的年金怎么处理的?

1、【法律分析】：员工辞职之后，如有新工作单位的，可以将年金转移至新用人单位；如没有的，可以将年金在原单位封存。一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。离职的企业年金2种处理方式：若新的企业有企业年金，则转移个人账户下已归属权益部分。

2、辞职后可按如下方式处理：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止；由个人全额缴纳；找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

3、停止缴纳企业年金：如果您辞职后不再继续工作，您可以停止缴纳企业年金。但是需要注意的是，企业年金是一种长期的福利制度，停止缴纳可能会影响未来的养老生活。转移企业年金权益：如果您在辞职前已经积累了企业年金权益，并且在辞职后将继续缴纳企业年金，您可以选择将这部分权益转移到您的新账户中。

4、员工辞职之后，如有新工作单位的，可以将年金转移至新用人单位；如没有的，可以将年金在原单位封存。法律依据 《企业年金试行办法》第十三条 职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。

企业年金辞职后怎么处理

【法律分析】：员工辞职之后，如有新工作单位的，可以将年金转移至新用人单位；如没有的，可以将年金在原单位封存。一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。离职的企业年金2种处理方式：若新的企业有企业年金，则转移个人账户下已归属权益部分。

法律分析：辞职了企业年金可以放在原公司保管，也可以转入新的公司。职工辞职后新单位也有年金的，原企业年金个人账户权益转入新就业单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。

法律分析：职工辞职之后，如果有新工作单位的，可以将企业年金转移至新用人单位；如果没有新单位的，可以将年金在原单位封存。法律依据：《企业年金试行办法》第十三条 职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。

员工辞职之后，如果有新工作单位的，可以将年金转移至新用人单位；如果没有新工作单位的，可以将年金在原单位封存。企业年金领取的流程如下：到达法定退休年龄。（1）按月领取。

综上所述，辞职后企业年金不是白交了，虽然不能提前提取，但可以转移到新企业年金账户或由原企业管理，直到员工退休后领取。【法律依据】：《企业年金试行办法》第十三条 职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。